☕ Culturas de la oficina
Oxy es una empresa presencial, y actualmente requiere que sus empleados vengan a la oficina durante dos días fijos (lunes y jueves) y pide que los empleados pasen la mayoría de la semana en la oficina (incluyendo un tercer día).
El enfoque de nuestra empresa en la oficina nos permite aprovechar la energía que surge al estar en el mismo lugar. Esta es una gran oportunidad para construir relaciones, trabajar con tus compañeros de equipo y colaborar en proyectos.
☕ Culturas de oficina
Oxy es una empresa presencial y actualmente requiere que sus empleados vengan a la oficina durante dos Días de Anclaje (lunes y jueves) y pide que los empleados pasen la mayoría de la semana en la oficina (incluido un tercer día).
Ser una empresa centrada en la oficina nos permite aprovechar la energía que proviene de estar en el mismo lugar. Esta es una gran oportunidad para construir relaciones, trabajar con tus compañeros de equipo y colaborar en proyectos.
☕ Culturas de oficina
Oxy es una empresa presencial y actualmente requiere que sus empleados vengan a la oficina durante dos días ancla (lunes y jueves) y solicita que los empleados pasen la mayoría de la semana en la oficina (incluyendo un tercer día).
Ser una empresa centrada en la oficina nos permite capitalizar la energía que proviene de estar en el mismo lugar. Esta es una gran oportunidad para construir relaciones, trabajar con tus compañeros de equipo y colaborar en proyectos.
📕 Guías de entrevistas
Queremos ayudar a cada candidato a sentirse preparado y saber exactamente qué esperar. Nuestro equipo siempre está añadiendo recursos, así que si no ves lo que buscas, ¡consultalo con tu reclutador!
Guías de entrevista 📕
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